我要推广
人才招聘

人才招聘

所属分类:帮助中心
HR总监
岗位职责
1、根据公司发展战略,招募更多中高级人才,完善公司人才储备和梯队建设;
2、完善人力资源管理模式(包含绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、参与公司重大决策,并提供人力资源信息支持;
4、负责企业文化建设。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业;
2、有分类信息平台,或B2B网站人力资源管理经验者优先;
3、有互联网行业相关人脉资源者优先;
4、了解互联网行业创业公司人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识。
产品总监
岗位职责
1、主导产品方向、定位、创新、以及愿景,与业务目标紧密结合,并融合创业环境所需的落实精神;
2、与各个部门包含技术、市场和销售等部门协作,带动产品创新和迭代、定义产品定位和用户交互体验,发挥精益创业精神;
3、高效的产品评审效率,迅速把想法从概念带向产品定位和体验定义;
4、面对数据、用户反馈以及市场变化能够敏捷应对。
岗位要求
1、超强的产品背景经历(5年以上优先考虑),曾经负责过高质量的移动端产品,并且有解决用户体验问题的经历;
2、对产品和用户行为数据分析的执着和能力,以及从数据挖掘中学习的精神;
3、优秀的沟通技巧,能够清楚地阐述产品理念以及体验需求细节,并且和开发技术人员有效协作;
4、做产品的激情,不断地想要满足用户的冲动,并愿意在创业的节奏里工作。
市场总监
岗位职责
1、负责禹讯产品品牌策划,针对禹讯需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略、及带领团队执行品牌创意及营销策划工作;
2、制定内部战略发展和业务计划,审核策划方案与创意,具备品牌策划的系统认知与见解;
3、结合产品品牌及营销优势,制定禹讯品牌包装策略、 推广策略、拓展品牌推广渠道;
4、策划公众营销事件,参与禹讯的品牌推广及营销策划;
5、通过多渠道品牌合作推广,不断提升禹讯的影响力知名度。
岗位要求
1、5年上品牌管理经验,具有市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3、出色的沟通交流能力、思维敏捷和理解能力;
4、优秀的创意及资源整合能力,有大型互联网公司品牌从业经验者优先。
产品经理
岗位职责
1、负责互联网产品的设计,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
2、引导产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,对日常数据进行跟踪和研究,并据此调整产品和运营策略,分析产品运营效果和用户反馈,制定产品优化方案;
3、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
4、负责产品的项目管理,通过和市场、设计、开发等团队的沟通协作,确保产品开发的连贯性和时效性。
岗位要求
1、三年以上互联网产品经验;
2、有APP客户端,网站产品的项目经验;
3、创新意识,对于产品有自己的认识,思维新颖独特;
4、优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维;
5、出色的语言、沟通、组织和协调能力。
列表网运营经理
岗位职责
1、负责公司网站运营;
2、策划主题活动、撰写推广文案、协调各部门落实活动细节;
3、分析挖掘运营数据,沟通了解用户需求,引导体验并使用产品;
4、根据运营状况,不断调整运营及推广策略,并推动各部门执行。
岗位要求
1、熟悉电子商务、微博、SNS、社区等网络应用,关注时事热点,并结合新媒体进行网络营销;
2、善于通过数据分析,挖掘用户需求,改进推广计划、优化产品设计;
3、具有创新能力、沟通表达能力和团队合作精神,有文案撰写能力。
SEO经理
岗位职责
1、负责SEO项目的分析、策略制定和执行管理;
2、负责SEO项目的监测以及数据的分析和报告;
3、撰写SEO项目分析报告及站内优化报告,监测站内优化报告的实施;
4、合理拓展关键词,制定有效策略保证排名的提升;
5、跟踪并研究Baidu、Google、360的排名机制和优化规则,熟悉各大搜索引擎的排名规则和原理,为客户和团队提供相关的技术培训。
岗位要求
1、至少一年SEO项目管理工作经验或执行经验;
2、精通站内优化、对SEO排名规则熟悉,热爱游戏、互联网、媒体行业;
3、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并提出改进方案;
4、执行力强,自我管理意识强;
5、有其他网络营销方式者优先。
高级PHP工程师
岗位职责
1、负责协助技术总监进行技术评测,bug处理,代码开发;
2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;
3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;
4、定期与培训部和测试部沟通,获取反馈信息并进行相应的处理;
5、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;
6、定期维护网站程序,处理反馈回来的系统bug。
岗位要求
1、热爱WEB开发,有志于在此领域长期发展;
2、有活力,对参与创业有兴趣;
3、熟悉LAMP的环境,有协作开发能力,能在Linux下进行开发;
4、有PHP 5年以上开发经验。
高级运维工程师
岗位职责
1、负责PHP和JAVA应用的日常运行维护和故障应急处理,并根据公司的事故处理标准进行通知、汇报和记录;
2、配合开发调试、排查并解决应用服务的故障;
3、负责集群容量规划、扩容及集群性能优化;
4、探究新的运维技术和发展方向。
岗位要求
1、理解Linux操作系统的基本体系结构,熟练掌握Bash和Python,了解Golang和LUA的基本编程知识;
2、熟练掌握LVS、Nginx、Tomcat、PHP的配置调优;
3、对Linux和网络配置的安全规范以及安全防护技术有一定的了解;
4、有Kafka/Hadoop/Hive/Hbase/Spark/Storm相关参数调优、性能优化等实际经验者优先考虑。
测试工程师
岗位职责
1、根据PRD制定编写测试方案与计划;
2、根据PRD文档设计测试用例;
3、编写测试代码,进行代码规范检查,完成接口的性能测试;
4、编写自动化测试工具执行脚本测试;
5、负责测试结果评估与测试报告撰写;
6、负责搭建和维护测试服务器环境和测试数据,确保测试环境与开发环境的剥离。
岗位要求
1、本科学历,计算机、通信、电子信息等相关专业;
2、能独立制定、编写测试方案,计划,用例,报告,提交测试结果;
3、熟悉软件的测试流程、步骤及规范;
4、熟练掌握至少一种自动化测试,具备独立进行功能测试、集成测试、压力测试能力、性能测试者优先考虑。
高级UI设计师
岗位职责
1、负责公司各个网站产品界面和风格的整体视觉设计工作;
2、高度配合产品经理/web/开发,推进产品项目落地;
3、维护产品,优化页面设计细节,配合产品经理提升用户体验和操作优化;
4、完成设计专题/bannner图等日常设计工作;
5、对UI设计出品的质量进行把控,制定产品的设计风格和规范;
6、跟踪和分析业界的可用性设计趋势,从整体上规划产品的设计方向。
岗位要求
1、熟悉扁平化网站的交互设计,两年以上互联网产品设计经验,有与产品经理沟通协助者优先;
2、设计基础扎实,对各类型网站的界面设计有浓厚的兴趣;能够清晰的理解产品的需求并转化成视觉设计;
3、精通各种图形、图像处理软件,有较强的学习能力,沟通能力,职业素养;
4、为人正直,能承受一定的工作压力,并积极参与团队协作,支持产品/web/开发工作。
文案策划
岗位职责
1、负责品牌或产品宣传推广的文案策划;
2、负责品牌或产品执行方案与新闻稿件的撰写;
3、负责公司各项文字包括企业文化、产品说明、文案撰写等;
4、独立完成网站宣传类软文、论坛博客稿及新闻类文案;
5、独立完成网站产品资料的编辑工作及日常的维护更新;
6、配合完成网站运营相关的其他文案类工作。
岗位要求
1、熟悉互联网行业,文字功底深厚,有1年以上相关从业经验;
2、责任心强,有良好的敬业精神及团队精神,擅于沟通;
3、新闻、中文、广告学等语言类传播学专业,有传媒相关工作经验者优先;
4、具有深厚的文字功底和文案策划能力,有敏锐的网络洞察力。
销售专员
岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广;
2、做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4、签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关事务;
5、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
岗位要求
1、能够独立制定营销战略,设计营销策略,有成功营销案例者优先;
2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验和渠道拓展经验;
3、具有优秀的沟通、协调能力,商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;
4、普通话流利,思路清晰,性格外向,反应敏捷,对市场营销工作有较高的热情;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、能吃苦耐劳、有责任心。
电话销售代表
岗位职责
1、通过电话渠道了解并挖掘客户需求,为客户提供专业的互联网营销方案;
2、做好新客户开发工作,完成业绩指标;
3、维护现有客户关系,做好续约工作。
岗位要求
1、20-26周岁,工作经验不限,有相关电话销售工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力;
3、具备良好的团队合作意识;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
售后专员
岗位职责
1、通过电话渠道了解并挖掘客户需求,为客户提供专业的互联网营销方案;
2、配合销售团队负责金牌店铺客户的跟踪回访工作,并根据客户需求制作和优化金牌店进行后期维护和支持;
3、负责收集和整理客户对产品的需求,能够撰写需求文档;
4、良好的语言表达沟通能力,具有团队精神,服从部门整体工作的安排;
5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线客户反馈,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
岗位要求
1、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷;
2、会对图片进行简单处理,如美图秀秀,ps软件等;
3、有较强的沟通能力、应变能力和解决问题的能力;
4、对工作有激情,有责任感,具有良好的团队协作精神;
5、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
管理实习生
岗位职责
1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历;
2、工作认真负责,有一定的上进心,工作有条理;
3、协助项目经理协调各部门对接事宜;
4、对计算机互联网行业有兴趣,想往该行业发展。
岗位要求
1、本科及以上学历应届毕生,特别欢迎具有良好潜质、勇于挑战自我的优秀毕业生加入我公司;
2、具有良好的沟通能力、团队协作意识,工作认真踏实、责任感强,具备良好的职业素养。
工作地点:苏州市姑苏区东建大厦2012室。
有兴趣吗?请发送简历并命为"应聘职位名称-姓名"的邮件到 herohsj@163.com,期待您的加入!


客服中心
0512-86883638
8:30-17:00(工作时间)
客服邮箱:herohsj@163.com
购物帮助
购物流程 常见问题 会员介绍
了解我们
关于我们联系我们 人才招聘
配送方式
上门自提 送货到家 送货收费
支付方式
货到付款在线支付公司转账
售后服务
退换货物
退款说明
取消订单
关于我们 - 会员介绍 - 常见问题 - 免责声明 - 隐私保护 - 服务协议 - 人才招聘 - 联系我们

Copyright © 2019 人才招聘网 备案号:苏ICP备16059926号-1 统计代码

中国互联网举报中心      安全联盟行业验证      国家企业信用信息公示      可信网站身份验证